想当年我读大学的时候，由于家庭环境是在乡下，所以那会连当下有哪些热门职业，什么是、都不是很清楚，只能说人比人，气死人。
有很多家庭对于子女的未来会有所规划，但也有很多家庭，对于子女则处于散养状态，我就是属于后者，都说男怕入错行，女怕嫁错郎，那么今天我就来介绍一下，目前的职场中有哪些职业比较热门，不过热门并不代表工作轻松，以下排名不分先后。
1、律师
不管时代怎么发展，人都是要打官司的。作为服务行业，律师需要更高的门槛和更强的专业性，同时，社会地位很高、收入也很高，而且会些法律总不是什么吃亏的事。不过律师压力也蛮大，可能需要经常加班，并且在收入上，也呈现两极分化的情况。
想成为律师，本科专业要为法学；并且通过法考，取得法律职业资格证；还有就是实习一年，取得律师执业证。一些非诉律师申请执业证的需求不是很急迫，可以等延后一些年头。
2、基金经理
很多人都知道目前房地产、金融、IT互联网是三大热门行业。很容易出高薪，其中基金经理可以算是金融界精英、百万年薪、管理着几十亿元甚至上百亿元的资金、非常神秘。
基金又分为公募/私募，这两个对基金经理要求也不一样。前者门槛比较高，通常名校硕或博毕业，读名校拿到好的学历是成为基金经理的关键。并且有做买/卖方研究员的经历，对一个或多个行业做过深入研究。
私募则看重赚钱能力，要有比较高的交易天赋，学历也重要，但更看重人脉和能力边界。
3、银行客户经理
银行客户经理其实也有点类似于销售，有业绩压力，家里有背景资源那自然会好做很多。做的好的银行客户经理待遇很好，有大量人脉。而且背靠银行这棵大树，不用担心公司倒闭的风险。
银行客户经理分为对私客户经理和对公客户经理。
对私客户经理，绝大多数的工作就是对着一群大妈推销银行的产品，比如一些银行理财产品等等。
对公客户经理，则主要是从事对公贷款，拉存款、保险，基金等任务。
4、投行业务经理
高薪，有优雅高档的工作环境，有良好的转业机会，比如商业公司、咨询、基金等等。社会评价也高，容易得到尊重，客户都是有上市资质的公司，层次较高，能积累优质人脉。
不过金融行业特别窄，对学历要求也是出了名的高。并需要学习法律、财务、投资流程等相关知识。
5、精算师
精算师基本上是保险业中含金量最高的证书，人才稀缺，薪酬高，失业风险小，社会认可度高。
想成为精算师，最好是在知名的精算学校就读，比如南开、中财、上财，或者国外的一些精算名校。或者更牛的非传统精算学校也可以，比如北大、清华、复旦、交大。因为目前这些牛校已经足够满足市场对精算应届生的需求了，如果是个普通学校，那找精算工作的难度会很大。
然后需要通过精算师协会的考试。目前国内精算的95%工作机会都集中在一线城市，其中最多的是北京和上海，其次是深圳，因为各大保险公司尤其寿险公司的总部大多数都在一线城市。
6、会计师
会计师主要是承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，然后最好能进“四大会计师事务所”，也就是：普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY)普华。四大的审计业务在国内四家独大，几乎垄断，地位无与伦比。
7、工程师
荒年饿不死手艺人，高薪、社会地位高、工作稳定、职业规划明确，技术流走到哪里都吃香。
工程师也分很多种，有硬件工程师、软件工程师（包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位）、建筑工程师等等。需要有相关的专业技能。
8、设计师
很多人想起设计师，脑海里第一个蹦出的是外表时尚，个性鲜明，具有艺术家的气质等等。
设计师也分很多种，比如平面设计、空间设计、工业设计、珠宝设计、游戏设计、家具设计、建筑设计、室内设计、景观设计、服装设计、网页设计、系统设计、剧场设计、动漫设计、品牌设计、造型设计、三维设计师、杂志封面设计师、包装设计师、形象设计师等等，不同领域对专业能力要求也不同。
不过设计师和前面这些岗位来讲，含金量会更低一些，因为每个人都有自己的审美，每个人都可以对设计出来的作品指点一二，老板或者甲方可以不懂代码不懂财务，但是他们一定不瞎，而且能做到老板的人往往又都很强势，所以很多设计师会被来回的折磨。
9、飞行员
帅气、高薪、工作轻松、免费旅游。
空军飞行员的话，只有通过部队选拔才能进。一般来说每年都会在高中生里选，条件非常苛刻：成绩优异，品行端正，身体素质过硬是最基本的；身高体重都有严格要求，不能太高也不能太低；还要检查身体上有没有受伤或者手术的痕迹。
民航飞行员的话就要靠学了。国内也有培训飞行员的机构，学费相当高。
国内飞行员收入主要分三档，第一档是国内三大航（国航，东航，南航）；第二档是各个地方公司，比如川航，厦航，海航；第三档包括各个新成立的民营小公司，包括祥鹏，吉祥，华夏，长龙，春秋，顺丰货运，圆通货运。
10、自由撰稿人
比如作家、比较自由，没有来自老板的绩效压力，也不用看别人的脸色。但是对写作能力有很高要求，门槛高。
11、医生、老师、事业单位、公务员等传统热门职业
这些职业可以算得上是大众最先能够想到的热门职业了。不过大多对于学历、专业会有一定要求；事业单位、公务员这方面则需要进行相关考试，好处是稳定，只要自己不作死就是铁饭碗，然后不同的地区、不同的单位薪资福利也不一样。
12、营销人员
包括销售、网络营销、电商等等，企业需要赚钱，就少不了营销人才，不过有业绩压力，收入也属于两极分化。
转载请注明：http://www.wangluoyingxiaoa.com/yxfs/13883.html
