我们都是帅小伙！看看达内网络营销毕业的这个小伙，精神面貌棒棒哒！获月薪10K！看看毕业的小宝贝想跟达内说点什么呢？
五月，我带着一颗追梦的心，来到了北京！我想成为一名优秀的竞价员，必须要鼓起勇气重新来过！于是我货比三家，最终来到了您的怀抱——达内！
说起培训班，我想很多人都是和我之前一个态度，很排斥！尤其是有工作经验的人，可以说是不逼到绝路是不可能静下心来思考要不要选择进修这条路！很多人工作了几年，以为自己学的那点皮毛足以让ta跳槽，拿高薪！
这样不过三个结果！第一，胆子大、反应快、会说话，我们说这样的人综合素质占优势，足以应付面试，等上班之后呢，还是需要“有借有还”的！如果运气好，瓶颈期挺过去了，那恭喜ta晋级了！运气不好，算是积累经验了，接着找工作吧！
第二，胆子小，综合素质也不错，但是会纠结于是否足以胜任一份工作，究其根本无非是技术或经验并未属实，对于这样的人，我非常理解，人往高处走嘛！尤其是年龄不大不小的人，肯定是要拼运气的！结果也就不好说了！
第三，知道扎实的技术很重要的人（也许是经历很多失败被迫领悟到的），会选择老老实实进修的人！我就是这类人，因为我野心很大，自从离职之后，总想找sem主管/经理，失败的频率也是很高！所以感觉自己的那点墨水还是不够，需要系统的学习一下！即便是理论的东西，它真的可以指导实践！至少当有一天你晋级为高管，你理论和实战结合的有多好，就决定你将来的晋升步伐！
来北京达内学习，说实在的，也是克服了重重的困难！不过很高兴，自己做了正确的选择！来北京达内，是我从大学到现在，最不后悔的选择！因为我收货了！不仅学习到了我想要的知识，交到了很多朋友，还找到了自己满意的工作！这与我而言，是我来到这里的初衷！
我知道全国有很多的达内，我不敢说爱屋及乌的话，至少我所在的北京海淀区达内，是一家很懂的做内功的培训，这支队伍很懂得产品质量和口碑的重要性！他们往往不会局限于转化，更多的是考虑转化之后的事情！
比如，怎么样能够提高课程质量？——优秀的总监级讲师团队、成熟的授课模式；
怎么样提高学员学习态度和兴趣？——睿智细腻的班主任和助教，会KO你所有的困难！
怎么帮助学员就业？——只要你学了，会了，这个问题是最没难度的，即便你存在面试恐惧症，达内会有模拟面试，真的是面着面着就不怕了！
用心做了这些，我相信口碑的问题自然很好！因为从结果而言，确实保证了学员们的就业率，之所以会有薪资的差距，难免会存在运气和学员本身实力因素！而达内教学本身是没有什么问题的，如果你真的是想学，也努力了，我认为不会存在“来等于没来”的结果！
最后，要再次感谢达内妈妈，感谢您给我们的一切，我们会越来越好！期待您也越来越好，作为您的孩子，我们很幸运！
EME周郑
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