为深入贯彻落实局党委《关于全面加强全局市场营销工作的决定》《关于印发中建四局市场营销“聚焦主战场、提升战斗力”十项措施的通知》及中建四局九届四次职代会暨年工作会精神，充实专职营销序列人员数量，壮大营销团队力量，提升市场营销战斗力，3月14日，中建四局深圳总承包公司组织召开了专职营销经理竞聘会。
本次竞聘面向深圳总承包公司机关及项目范围内所有符合任职资格的人员。公司党委副书记、总经理蒋华雄，党委副书记、工会主席王江等领导出席此次竞聘会。
此次竞聘会
阵容强大、过程透明、评分科学
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评委阵容
本次竞聘会共有7位评委，由公司领导班子、事业部负责人、相关业务部门经理等人员组成。
竞聘流程
竞聘采用PPT演讲+现场答辩的形式进行。竞聘者分别从个人简历、岗位认知、竞聘优势以及履职思路四个方面展开演讲。在演讲完后，紧接着随机抽取一个问题，5分钟内完成作答。
评分细则
评委根据竞聘者的各方面表现进行评分，现场评分去掉1个最高分，去掉1个最低分，取剩下的5位评委的平均分作为竞聘者的最终得分，最后根据得分综合考察后确定最终人选。
现在
让我们一起来看看选手们的精彩表现
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PPT讲演
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抽题
现场作答
旁观者清
三位评委总结发言，金句频出
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公司副总经理王路：今天的竞聘会是成功的，而且形式很好，我们要经常办下去。对于营销人员来说，首先具备的就是激情，我们要拿出突破和实干的精神，让我们的队伍成为一支全面的“特种部队”。
我们承诺：营销队伍需要各种专业技能的战士。
公司党委副书记、工会主席王江：公司营销队伍的建设方面还是有所欠缺。大家在舞台上讲得精彩，也要在实践中干得漂亮。纸上得来终觉浅，接下来就对你们进行一场头脑风暴的实战。
我们承诺：营销奖一定会发，而且在不封顶的情况下，营销人员的收入会大幅提高。
党委副书记、总经理蒋华雄：首先祝贺这些选手的成功，你们有勇气站上去，这本就是成功。对于竞聘成功的同事，一定要加快速度提升自己，带领整个营销队伍展开立体化的营销网络。大家要牢记，这个世界上唯一不变的就是变化。
悠悠万事，营销为大
通过这场竞聘会
有效地激发了全员搞营销的动力
调动了大家对营销工作的积极性
展现了他们对营销工作的决心
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作者：刘金刚、杨彪
编辑：翁锐煌
审核：谢芬、王江
中建四局深圳总承包公司
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